Менеджер по продажам — Флебомаркетинг

Привет, я Тимур Огдаров — основатель и руководитель агентства «Флебомаркетинг»

У агентства узкая специализация: помогаем флебологическим клиникам в 15 городах России привлекать клиентов с помощью интернет-рекламы. Разрабатываем сайты, настраиваем контекстную рекламу и таргетинг в соцсетях.

Цель нашей работы — не просто заявки, а профильные пациенты. Поэтому мы работаем со всеми этапами воронки: от показа рекламы до записи на консультацию к флебологу. Анализируем конверсии на каждом этапе и помогаем добиться лучших показателей: например, прослушиваем звонки администраторов клиник, даем рекомендации и помогаем скорректировать скрипты. Так наши клиенты получают качественных лидов и эффективно с ними работают.

Наш главный принцип — экологичные продажи и долгосрочное сотрудничество

Глубоко вникаем в контекст и задачи клиники, показываем пользу и выгоды, аккуратно относимся к бюджету клиента и не навязываем ненужные услуги. Продать любой ценой и забыть — это не про нас.

Ищем менеджера по продажам, который возьмет на себя работу с входящими заявками и холодные звонки в клиники флебологии. Это позиция для человека, которому интересно вырасти в руководителя и создать полноценный отдел продаж. А сейчас готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом онлайн или офлайн-продаж. Главное, чтобы вы не боялись общаться с людьми, звонить «в холодную» и вести переговоры.

Что нужно делать

Работать с входящими лидами

Звонить и переписываться, вести CRM и отчетность, проводить Zoom-встречи (в первые месяцы вместе со мной, дальше — самостоятельно);

Искать новых клиентов

Звонить в клиники, искать и знакомиться с ЛПР, предлагать и презентовать услуги агентства, сопровождать клиента до заключения сделки;

Поддерживать контакт с клиниками, которые не готовы сразу заказать услуги агентства

Напоминать о себе, консультировать и присылать полезную информацию.

Ждем открытого и коммуникабельного человека, который сможет работать достаточно автономно и брать на себя ответственность за результат. От вас — знание основ продаж и минимальный опыт, от нас — качественные обучение и онбординг, всесторонняя поддержка руководителя и коллег.

Это работа фултайм по московскому времени, но с гибкими началом и окончанием рабочего дня. Ставим задачи и ведем CRM в Битриксе, общаемся в Телеграме.

Требования к кандидату

Опыт работы менеджером по продажам в любой сфере

Опыт в b2b-продажах будет преимуществом, но не обязателен.

Опыт холодных звонков

Звонить нужно будет много, и важно относиться к этому спокойно.

Готовность работать по принципу «Чья задача, тот и носится»

Мы не бросаем коллег наедине с вопросами или сложными ситуациями, но ждем высокой степени самостоятельности и инициативности.

Желание развиваться в продажах и расти в доходе

Классно, если вам знаком азарт продаж и действительно нравится общаться и помогать клиентам.

Что от нас

Оклад 60 тысяч рублей на испытательном сроке (1 месяц), со второго месяца — 70 тысяч. Позже планируем добавить систему бонусов и KPI. Платим 1 или 2 раза в месяц — как договоримся

Удаленка 5/2 с 9:00 до 18:00, но больше ориентируемся на объем задач и результат. Если нужно сходить к врачу или закончить рабочий день пораньше, и у вас ничего при этом не сломается — пожалуйста

Заключаем договор с самозанятыми, но предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска

Услуги, которые не стыдно предлагать клиентам. Мы знаем, как важно продавать качественный продукт — с этим у нас все хорошо

Рост до РОПа. Мы хотим, чтобы через год у нас уже был отдел продаж из нескольких менеджеров.

Обучение и наставничество — руководитель агентства передаст все нужные знания и опыт, оплатим обучение по программам Михаила Гребенюка. Еще компенсируем другие курсы и обучения, необходимые для развития хард и софт скиллс.

Адекватный коллектив, где налажены честная коммуникация и взаимопомощь. Приятные плюшки: подарки на праздники, мини-корпоративы — если вы живете в Краснодаре

Этапы отбора

1

На все отклики, которые покажутся нам подходящими, ответим в течение 3 рабочих дней и назначим звонок-знакомство на 15 минут. После звонка в течение дня напишем, будет ли второй этап.

2

Второй этап: Zoom-встреча, где подробнее расскажем о вакансии и работе агентства, зададим вопросы о вашем опыте и кейсах, ответим на вопросы.

3

После Zoom-встречи отдельно сориентируем каждого финального кандидата по сроку, в который примем решение.

Откликнуться на вакансию

Менеджер по продажам в маркетинговое агентство

Карьерный рост

Работа по договору

KPI и бонусы

Оплачиваем отпуск

Обучение

Приятный коллектив